- 外国人の労働許可の延長手続き
- プロファイル構成
- 雇用主の労働許可証の延長に関する書面による要求
- 02カラー写真(サイズ4cm x 6cm、裸頭、顔、クリアフェイス、クリアイヤー、眼鏡なし、白いフォント)、写真は、アプリケーションの時間まで06ヶ月以上撮影しました)
- 発行された労働許可証の原本または認定コピーを01。
- 01 外国人労働者を雇用する必要がない場合を除き、外国人労働者を雇用する必要性を承認する文書のオリジナルまたは認定コピー。
- パスポート証明書を持つコピーは、法律に従って有効です。
- 01 健康証明書のオリジナルまたは認定コピー
- 外国人労働者が発行された労働許可証の内容に従って雇用主のために働き続けることを証明する書類の1つ(原本または認定コピー)
外国人の労働許可の延長手続き
労働許可証は、ベトナムの有能な機関によって発行された法的書類の一種であり、外国人がベトナムで合法的に働くことを可能にします。 第19条第152/2020年ND-CPによれば、外国人は労働許可の延長手続きを最長2年間のみ行うことができる。
労働許可の延長条件
– 発行された労働許可証は、少なくとも05日間有効ですが、45日以下です。
– 外国人労働者の使用のための権限の権限によって承認される。
– 外国人労働者が発行された労働許可証の内容に従って雇用主のために働き続けていることを証明する書類。
労働許可の延長の順序
– 労働許可証の有効期限の少なくとも05日前に、雇用者は労働許可を発行した労働社会省または労働社会省に労働許可の延長の要求を提出しなければなりません。
– 労働許可証の延長要求の完全なドシエを受け取った後、05営業日以内に、労働社会省または労働社会省は、労働許可を延長します。 労働許可証を更新しない場合は、書面による返信があり、その理由を明確に述べられます。
– ベトナムで労働契約を結ぶ外国人労働者については、外国人労働者が労働許可を更新した後、雇用者および外国人労働者は、雇用主のために働き続ける予定日までにベトナム労働法に従って書面労働契約に署名する必要があります。労働。
雇用主は、そのような労働許可を更新した権限を有する権限を持つ機関に要求に応じて署名された労働契約を送信する必要があります。 労働契約は、オリジナルまたは認定コピーです。
プロファイル構成
法令152/2020の第17条に従って、労働許可の延長申請書には以下の書類が含まれています。
雇用主の労働許可証の延長に関する書面による要求
02カラー写真(サイズ4cm x 6cm、裸頭、顔、クリアフェイス、クリアイヤー、眼鏡なし、白いフォント)、写真は、アプリケーションの時間まで06ヶ月以上撮影しました)
発行された労働許可証の原本または認定コピーを01。
01 外国人労働者を雇用する必要がない場合を除き、外国人労働者を雇用する必要性を承認する文書のオリジナルまたは認定コピー。
パスポート証明書を持つコピーは、法律に従って有効です。
01 健康証明書のオリジナルまたは認定コピー
外国人労働者が発行された労働許可証の内容に従って雇用主のために働き続けることを証明する書類の1つ(原本または認定コピー)
外国人の労働許可証の更新手続きに関するアドバイスをご紹介します。 手続きに関するご質問は、お電話または下記の情報を残して具体的なアドバイスをお待ちください。