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労働許可証

ベトナムで就労に入る外国人に労働許可証が与えられる場合

ベトナムの労働契約の下で働く;

– 企業は、企業内で従業員を移動します。

– 経済、金融、貿易、銀行、保険、科学技術、スポーツ、文化、教育、職業教育、健康に関する様々な種類の契約または契約を行うためにベトナムに入る労働者。

ベトナムでの契約サービスの提供

– ベトナムでサービスを提供する外国人;

– ベトナムの外国のNGOや国際機関で働く外国人は、活動を許可されています。

ボランティアであること。

ベトナムの外国人トレーダーの商業的プレゼンスの創設者であること;

– マネージャーとして, エグゼクティブ, 専門家や技術労働者;

ベトナムでプロジェクトや入札パッケージを実行する外国人.

原則として、労働許可を申請するために は、外国人労働者は以下の条件を満たす必要があります。

  • 外国人労働者は、法律に従って完全な民事行為能力を持っている必要があります。
  • 外国人労働者は、仕事の要件に従って健康を持っている必要があります。
  • 外国人労働者は、ベトナムおよび外国の法律に従って、犯罪者または刑事責任を負ってはなりません。
  • 外国人労働者は、管理者、役員、専門家、または技術労働者でなければならず、証明するのに十分な書類が必要です。

労働許可証の申請場所

通常、雇用主は、外国人労働者が働く州の労働、無効、社会問題省で、会社の外国人労働者の労働許可を申請します。

外国人労働者の労働許可申請についてご質問がある場合は、お電話または下記の情報をお預けください。